Durante la mañana de hoy (viernes) los empleados municipales que trabajan en la recolección de residuos sólidos urbanos participaron de una capacitación a cargo de la coaching Andrea Turchi, que contó con actividades lúdicas y tuvo como objetivo recabar propuestas de los trabajadores para mejorar el servicio.
El subsecretario de Servicios Públicos, Adhemar Enrieti, indicó que el encuentro tuvo como eje “mejorar el servicio en pos de mejorar Trenque Lauquen. La visión del empleado es importante porque es el frente de batalla todos los días”.
Enrieti señaló que “muchos vecinos no cumplen con las normas establecidas y arrojan basura en lugares prohibidos, como puntas de rambla. Por eso, mediante la actividad, se obtuvieron nuevas propuestas”.
Por su parte, Turchi explicó que se trabajó desde las quejas que ellos reciben en las calles y de sus propias inquietudes. “En general las propuestas parten de lo divertido, pero que van llevando a estrategias para hacer un trabajo en conjunto con los vecinos. En definitiva, de qué manera encontramos puentes desde los empleados para hacer un buen trabajo. Esta es una perspectiva fresca para el diseño de propuestas”.