Con la participación de representantes de la Facultad Regional Trenque Lauquen de la UTN, el Colectivo Trenque Lauquen por Más Participación, de la oficina de Género e integrantes del equipo municipal de la Agenda Estratégica Trenque Lauquen 2030, se llevó a cabo el lunes y martes de esta semana una jornada de capacitación en temas de género.
“Esta capacitación se enmarca en un proyecto que se presentó el año pasado ante la Secretaría de Política Universitaria del ministerio de Educación de Nación y consiste en trabajar los temas de género al interior de las instituciones de la Junta Promotora”, comentó esta mañana (miércoles) la coordinadora de la Agenda Estratégica 2030, Celina Polenta.
Al respecto señaló que “el encuentro de esta semana tuvo que ver con el inicio de la ejecución de este proyecto y la persona que estuvo a cargo de la capacitación es Claudia Montesino, que es una capacitadora con amplia experiencia que vino de la ciudad de La Plata y que tiene experiencia en formar estos equipos de capacitadores a nivel provincial”.
Asimismo explicó que “el objetivo de la actividad de esta semana era conformar el equipo de trabajo, que se va a desempeñar a lo largo de todo el año ya que este proyecto tiene una duración de 12 meses, y también consolidar el grupo y sentar algunas nociones y acuerdos para empezar a desarrollar este proyecto”.
Polenta adelantó que “próximamente estaremos abocados a la confección del material de trabajo y vamos a abrir la convocatoria para que aquellas instituciones de la Junta Promotora que estén interesadas en trabajar esta temática se puedan anotar, y así empezar a diseñar la serie de capacitaciones que esperamos llevar a cabo a lo largo de todo el año”.
CAPACITACIÓN EN TEMAS DE GÉNERO: PARTICIPARON REPRESENTANTES DE INSTITUCIONES QUE INTEGRAN LA JUNTA PROMOTORA DE LA AGENDA ESTRATÉGICA
