La Directora de Asuntos Legales del Municipio, Mercedes Gortari, participó el viernes en Capital Federal, de una capacitación sobre la nueva Ley de Empleo Público Municipal (14.656), promovida por la Asesoría General de Gobierno y la Federación Argentina de Municipios.
La funcionaria municipal explicó que “la Ley entrará en vigencia en enero de 2016, introduciendo cambios importantes en el Estatuto de Trabajadores municipales, por ejemplo en el régimen de licencias por enfermedad, y también en la licencia por maternidad”, que se amplía, de 90 a 110 días corridos.
“También están las paritarias, que si bien el Municipio de Trenque Lauquen ya venía trabajando con los aumentos anuales de salario en conversaciones con el Sindicato de Trabajadores Municipales, los cambios en la Ley implican la realización de convenios colectivos de trabajo”, explicó Gortari.
Estas jornadas de capacitación continuarán desarrollándose en los próximos meses.
Nueva Ley de Empleo Público Municipal
